Als Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht betreuen wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Fragen des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts.

Wir sorgen dafür, Konflikte bereits im Vorfeld zu vermeiden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen, indem wir Arbeitsverträge aller Art für Sie entwerfen und dabei für einen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpositionen sorgen.

Sollte es jedoch zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommen, stehen wir Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei der Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche und Rechte zur Seite, insbesondere bei:

• Abfindung
• Abmahnung
• Arbeitszeugnis
• Aufhebungsverträge
• Berufsausbildung
• Kündigung Arbeitsverhältnis
• Lohnansprüche
• Mutterschutz und Elternzeit
• Urlaub
• Teilzeit- und Befristungsvereinbarungen

Im Bereich des Arbeitsrechts sind dabei zahlreiche Fristen zu beachten. Schon im Vorfeld einer Kündigung, spätestens jedoch nach Zugang einer Kündigung bleiben in aller Regel nur drei Wochen Zeit, um deren Rechtmäßigkeit zu überprüfen. Um ein schnelles Tätigwerden zu gewährleisten, sollten Sie sich daher rechtzeitig mit uns in Verbindung setzen.
Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts beraten und vertreten wir Unternehmen und Betriebsräte u.a. in den Bereichen:

• Betriebsratstätigkeit
• Betriebsvereinbarungen
• Einigungsstellen
• Sozialpläne
• Tarifverträge

Ihr Ansprechpartner Rechtsanwalt Thomas Luther ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Als Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht betreuen wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Fragen des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts.

Wir sorgen dafür, Konflikte bereits im Vorfeld zu vermeiden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen, indem wir Arbeitsverträge aller Art für Sie entwerfen und dabei für einen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpositionen sorgen.

Sollte es jedoch zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommen, stehen wir Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei der Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche und Rechte zur Seite, insbesondere bei:

• Abfindung
• Abmahnung
• Arbeitszeugnis
• Aufhebungsverträge
• Berufsausbildung
• Kündigung Arbeitsverhältnis
• Lohnansprüche
• Mutterschutz und Elternzeit
• Urlaub
• Teilzeit- und Befristungsvereinbarungen

Im Bereich des Arbeitsrechts sind dabei zahlreiche Fristen zu beachten. Schon im Vorfeld einer Kündigung, spätestens jedoch nach Zugang einer Kündigung bleiben in aller Regel nur drei Wochen Zeit, um deren Rechtmäßigkeit zu überprüfen. Um ein schnelles Tätigwerden zu gewährleisten, sollten Sie sich daher rechtzeitig mit uns in Verbindung setzen.
Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts beraten und vertreten wir Unternehmen und Betriebsräte u.a. in den Bereichen:

• Betriebsratstätigkeit
• Betriebsvereinbarungen
• Einigungsstellen
• Sozialpläne
• Tarifverträge

Ihr Ansprechpartner Rechtsanwalt Thomas Luther ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.